- Nu kan hetZet je vermogens in, leer iets nieuws en vind uit wat werkt
AtPresent verwijst simpelweg naar het heden, naar nu. Op dit moment heb je een keus. Het verleden kun je niet veranderen, de toekomst niet beïnvloeden. Maar nu kan het, nu heb je handelingsruimte: je kunt je bewuster worden van wat je al in huis hebt, lering trekken uit gedane zaken, nieuwe gewoontes aanleren, experimenteren en inspiratie opdoen.
Noem het beroepseer of gewoon werkplezier: het maakt mij veel uit of coaching en training impact hebben in het dagelijks werk. Daarom geef ik extra aandacht aan daadwerkelijke inzet van nieuwe vaardigheden tijdens en na een training en aan inzichten omzetten in doeltreffende acties bij coaching. We kijken we naar de ambities van je bedrijf en van de deelnemers, van jou. Want als die ambities samen vallen, krijgen beide vleugels. De face-to-face of online bijeenkomsten (en vaak een combinatie: 'blended') plannen we zo dat er voldoende tijd is om nieuwe inzichten om te zetten naar ander gedrag en je dit eigen te maken. We kunnen samen iets moois teweeg brengen. Meer weten?(Executive) Coaching
Inzicht omzetten naar concreet resultaat
Als je een professioneel dilemma of een persoonlijk vraagstuk hebt, ben ik graag je coach of sparringpartner. Wil je jouw potentieel verruimen, je bewuster zijn van gewoontes en patronen en/of vernieuwende perspectieven onderzoeken? Ik help je helder te krijgen wat er precies speelt en nieuwe scenario’s te ontwikkelen. Om samen met jou de gewenste resultaten neer te zetten, in persoonlijk en in zakelijk opzicht. En dat gaat vaak verder dan wat je als opdrachtgever vooraf bedenkt.
IT Consultancy Skills
Trusted Advisor i.p.v. leverancier
Met een Training Consultancy Skills helpt AtPresent om jouw adviesvaardigheden op een zelfde hoog niveau te brengen als je inhoudelijke kennis. Dat versterkt je positie om sparringpartner te worden van je opdrachtgever, in plaats van een leverancier van diensten. Het verbetert de kwaliteit en klanttevredenheid, vergroot de commerciële kansen én geeft je meer voldoening in je werk. Lees meer op trainingconsultancyskills.nl.
Presentation Training
Ontwikkel jouw presentatiestijl
Presentatietraining waarbij je leert om te staan voor wat je zegt en een levendig contact met je publiek op te bouwen. Voor presentatiecoach Marieke de Boer staat je persoonlijke zeggingskracht centraal. Ze gebruikt hiervoor geen standaard trainingsprogramma, maar ontwerpt samen met jou een persoonlijke aanpak. Lees meer op presentationtraining.nl.
- COACHING
Zie hieronder de beschrijving van klanten die ik regelmatig zie in de praktijk - maar ook met een andersoortige vraag ben je welkom. Coaching is natuurlijk altijd maatwerk. Ik denk met plezier met je mee.
Executive
Je werkt in een hogedrukomgeving en bent verantwoordelijk voor complexe organisatieveranderingen. Daarbij neem je ingrijpende beslissingen, die veel mensen en processen raken. Je houdt ervan om zo’n cruciale speler te zijn in het succes van de organisatie. De ogen zijn op jou gericht en je krijgt veel waardering. Soms teveel. Je wilt zo nu en dan verfrissende tegengeluiden of vrijelijk je eigen zorgen op tafel kunnen leggen. Het liefst een sparringpartner die geen belangen in jouw organisatie heeft. Hoe kijk jij in de spiegel? Hoe vervul jij je voorbeeldfunctie? Hoe ga je om met macht, invloed en politiek?
Expert
Je bent inhoudelijk zeer sterk. In de strategie en in de gang van zaken in je organisatie zie je de resultaten van jouw adviezen terug. Menig besluit is genomen op basis van jouw grondige onderzoek en onderbouwing. Maar weten collega‘s en bazen wel wat jouw bijdrage was? Je ziet te vaak dat mindere goden jou voorbij streven. Zij komen op posities waar jijzelf zou kunnen en willen zitten. Hoe bewerkstellig je dat jouw aandeel in het succes zichtbaar wordt? Hoe klim je doelbewust naar een functie die beter bij je past en waar je nieuwe kansen ziet?
High Potential
Jij valt op in de organisatie! Je krijgt uitdagende klussen, verantwoordelijkheid en hebt regelmatig contact op het hoogste niveau. Tijdens of na je traineeship ontplooi jij je zowel professioneel als persoonlijk in snel tempo. Je raakt gewend aan applaus, aan fouten maken en weer doorgaan na reflectie. Soms zijn er tegenvallers, groot of onvoorzien. Je impact op je nieuwe afdeling lijkt tot nul geslonken, je krijgt geen connectie met een beslisser of werkt veel te hard met te weinig resultaat. Hoe kun je ‘vertragen om daarna weer te kunnen versnellen’? Welke nieuwe strategieën of welk persoonlijk of politiek inzicht heb je nodig om weer gedreven verder te gaan?
Logistieke Uitblinker
Je bent een logistieke duizendpoot die in drukke tijden veel credits krijgt voor zijn daadkracht en harde resultaten. Op jou kun je bouwen. Je leidt het onbegonnen werk snel en effectief in goede banen - koste wat het kost. De organisatie drijft op jouw realisatievermogen. Op andere momenten krijg je juist te horen dat je te drammerig bent en collega’s of klanten voor het hoofd stoot. Hoe kun je dat nu met elkaar rijmen? En hebben collega’s wel in de gaten dat ook jij gevoelig bent voor waardering? Hoe combineer je jouw tempo en dadendrang met een soepeler omgang met collega ’s en klanten?
Senior Consultant
Als consultant bedien je jouw klanten succesvol. Je adviezen worden vaak opgevolgd en klanten komen graag bij je terug. Tijdens het werk heb je intuïtief - en vaak ook effectief - adviesvaardigheden ontwikkeld. Omdat je met grotere speelvelden en complexer vraagstukken te maken krijgt, wil je jouw consultancy skills naar een hoger plan trekken. Hoe speel je in op stakeholders met verschillende persoonlijkheden, ambities en niveaus? Hoe vergroot je jouw commerciële inzicht en slagkracht - met oog voor belangen van alle partijen? Hoe ontwikkel je jouw stijl in je rol als trusted advisor?
Presentator
Binnenkort geef je een presentatie waar veel vanaf hangt. Je wilt een klant binnenhalen, de laag boven je overtuigen of voor het eerst een actieve online bijeenkomst faciliteren. Of je nu een ervaren spreker of een groentje bent, wat heb jij nodig om dit keer podium te pakken en te shinen? Wat is leuk spannend of wat zit je in de weg? Hoe prikkel je jouw publiek om actief mee te denken of te doen? Hoe blijft je verhaal ‘top of mind’? En dan ook nog terwijl je er zelf plezier in hebt!
WERKWIJZE
Tijdens de intake bespreken we jouw coachvraag en praten we ook over hoe en hoe vaak we gaan samenwerken. Als er wederzijds een klik is, stuur ik je na het gesprek een kort verslag en een voorstel.
Jouw vraag en je praktijksituatie zijn het uitgangspunt. Gaat het je om quick wins - morgen tijdens een lastig gesprek, of wil je diepgaand inzicht en je eigen gedragspatronen herkennen en positief beïnvloeden?Jij bent in de coaching natuurlijk de spil waar alles om draait. Toch richten we ons ook op de context waarin je opereert: je werk met collega’s, klanten en stakeholders, je thuissituatie, de huidige markt en ‘de wereld’. Lichaamstaal komt regelmatig aan bod. Het is vaak de sleutel in het moment om jezelf en je gesprekspartners beter te begrijpen en te beïnvloeden. We zoomen in op meerdere aspecten, waardoor je verbanden gaat zien, nieuwe scenario’s bedenkt en resultaten haalt.
Ik help je altijd nieuwe perspectieven of een nieuw gedragsrepertoire te vinden waarmee je verder komt. Nu en straks.
Training Consultancy Skills
Consultants die hun vak verstaanDe omvang en complexiteit van IT-projecten vragen om consultants die hun vak verstaan. Die levert u! U heeft vakspecialisten in huis om uw klanten te helpen. Zij zijn inhoudelijk, technisch en analytisch sterk en u heeft vaak tevreden klanten.Complexe trajectenNaast technische expertise en hoge inzet is bij grote organisatievraagstukken juist ook meedenken met de klant vereist, op allerlei lagen in de organisatie. Ook op C-level.‘Welke impact kunnen jullie ons garanderen? Wat is het effect op onze business? Hoe is onze strategie vertaald in technologie? Gaat het voorgestelde IT-project ons daadwerkelijk helpen? Waarom is het zo duur? Waarom is het nog niet af?’Blij met de training en Marieke ’s kwaliteit
Sander van der Wijngaart"Het was een supertraining. We waren zeer blij met de training en Marieke ’s kwaliteiten en hebben alleen maar positieve feedback. Tijdens de training blijkt onmiddellijk de toegevoegde waarde, zoals bij erkenningen geven en het inschatten van de persoonlijke en zakelijke behoeften van klanten. Hierdoor wordt je invloedsfeer veel groter. Het daadwerkelijk oefenen met de acteur, bijv. de trechtervorm van de gespreksstructuur, is leerzaam en leuk. De handvatten zijn onmiddellijk toepasbaar in de praktijk. Het is nuttig voor allround consultants, maar ook voor persoonlijke ontwikkelingen en een visie op andere mensen. Een speciaal talent van Marieke is dat ze op veilige en respectvolle wijze mensen uit hun comfortzone trekt en hen boven zichzelf laat uitstijgen."
Als consultant sterker in mijn schoenen
Floris Boersma, Frontend Developer"Dankzij deze training sta ik als consultant sterker in mijn schoenen en weet ik in alle mogelijke situaties mijn eigen gespreksdoel zonder bijwerkingen te onderzoeken en te realiseren."
Marieke de Boer
Ooit knipte ik dit bericht uit de krant: Een Afrikaanse man van 80 ging voor het eerst van zijn leven naar school. Dat kon omdat de onderwijswet in zijn land veranderde. Hij liet een schooluniform op maat maken en leerde lezen en schrijven. Tegelijkertijd gaf hij zelf les in aardrijkskunde en geschiedenis. De school maakte gretig gebruik van zijn uitgebreide levenservaring.
In mijn coaching en training vormt dat voor mij een uitgangspunt: een leeromgeving creëren, waarin mensen zowel nieuwe dingen aangaan, als voluit gebruik maken van hun bestaande capaciteiten. Levenslang.
Training en coaching
Marieke de Boer heeft een achtergrond in theater en drama , in de loop van de jaren aangevuld met tal van trainingen en opleidingen op het gebied van coaching, training, Gestalt, Quantum Psychology, online training en procesbegeleiding van veranderingen.
Marieke doet opdrachten voor kleine tot grote (internationale) bedrijven, vaak in de IT. Samen met jou weet zij op onconventionele wijze de gewenste resultaten neer te zetten. Zij legt veel nadruk op de condities die de resultaten van de coaching en training optimaliseren: het 'klimaat' binnen een organisatie. Immers: hoe meer de ambities van de individuele deelnemer(s) van coaching en training en de ambities van het bedrijf overlappen, hoe groter het effect.
Vrijwilliger bij Libre Foundation
Voor Libre Foundation geeft Marieke de Boer leiderschapstrainingen: in Tanzania, Oeganda en op Zanzibar en Pemba. Libre is een professioneel opleidingsinstituut, dat met het geven van trainingen in Nederland geld verdient. Hiermee zetten we wereldwijd kosteloos leiderschapstrainingen op voor leiders van lokale maatschappelijke organisaties.
Contact
Neem contact op met Marieke de Boer
Blog
Consultancy Skills,Online vergaderenSinds corona zijn er minder vaak besprekingen met de klant. De gesprekken die je hebt, zijn meestal telefonisch of online. Veel consultants ervaren hierbij gebrek aan contact. Je hebt soms minder zicht op de lichaamstaal van een klant of je kunt niet aanvoelen wat er speelt. Dan vraagt het extra...Training,LeiderschapEen vogel blauwer dan we in Nederland ooit zien, is het bewijs dat we niet alleen in een ander land, maar ook op een ander continent zijn aangekomen. Kwart voor tien ’s ochtends en op de stoep van Kilimanjaro International Airport in Tanzania lijkt het zo rustig als in een verlaten park. Na de...Teamcoaching,Training,TeamcoachesDoor Marieke de Boer en Gonnie Kügel Geplaatst in TvOO-2015, Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties, nr.2 Heb jij ook wel eens de vraag gehad van een organisatie om ‘een leerzame, maar ook gezellige dag te organiseren waarop samenwerken centraal staat’? In plaats van een groep, die...Klanten
+ 31 6 2509 6639
info@
Madurastraat 130
1094GK Amsterdam
KVK Amsterdam
34122652
AtPresent Amsterdam © 2024